HR-Lösungen, die Engpässe überbrücken und Wachstum ermöglichen
Kompetenz auf Zeit
Damit Ihr Personalbereich jederzeit handlungsfähig bleibt
Ich biete interimistische Unterstützung im operativen und strategischen Personalmanagement. Dabei richte ich mich gezielt nach Ihrem Bedarf – ob projektbezogen, als Urlaubs- oder Elternzeitvertretung oder zur Überbrückung von Vakanzen.
MEINE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK
Damit Ihr Personalbereich jederzeit handlungsfähig bleibt
Hier stelle ich Ihnen meine Dienstleistungen vor. Diese Seiten werden stets aktuell gehalten. Sollten Sie trotzdem einmal nicht finden, was Sie suchen, nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf – ich helfe Ihnen gerne weiter.
Business Partnering
Im Business Partnering stehe ich ihnen als erfahrene HR-Generalistin beratend und operativ zur Seite. Ich übersetze Unternehmensziele in wirksame Personalstrategien und begleite Sie bei allen Themen rund um Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung.
Durch meine langjährige Erfahrung erkenne ich schnell, wo Prozesse optimiert, Strukturen geschaffen oder Entscheidungen vorbereitet werden müssen. Ob beim Aufbau eines HR-Bereichs, der strategischen Personalplanung oder als Sparringspartnerin für Führungskräfte – ich bringe das notwendige Know-how, um ihre HR-Themen zielgerichtet und pragmatisch voranzubringen.
Mein Ziel: Sie zu entlasten, Handlungssicherheit zu geben und gemeinsam mit ihnen die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg zu schaffen.
Strategische Beratung
In der strategischen HR-Beratung helfe ich ihnen, ihr Personalmanagement zukunftsorientiert und wirkungsvoll auszurichten. Gemeinsam entwickeln wir eine Personalstrategie, die ihre Unternehmensziele unterstützt und gleichzeitig Raum für Wachstum, Motivation und Mitarbeiterbindung schafft.
Ich analysiere bestehende HR-Strukturen, identifiziere Potenziale und begleite Sie bei der Umsetzung passender Maßnahmen – ob im Bereich Organisationsentwicklung, Employer Branding oder strategischer Personalplanung.
Mein Ansatz ist praxisnah und individuell: Ich bringe Struktur, Klarheit und HR-Expertise ein, damit Sie fundierte Entscheidungen treffen und ihre Personalstrategie nachhaltig gestalten kannst.
Operative Unterstützung
In der operativen HR-Unterstützung übernehme ich Aufgaben im gesamten Spektrum der Personalarbeit – strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Ob im Recruiting, Onboarding, in der Personaladministration oder der Pflege von Mitarbeiterdaten: Ich sorge dafür, dass ihre HR-Prozesse reibungslos funktionieren und gesetzliche Anforderungen erfüllt werden.
Dabei arbeite ich mich schnell in bestehende Systeme ein, halte das Tagesgeschäft am Laufen und entlaste ihr Team spürbar. Mein Ziel ist es, Stabilität zu schaffen, Effizienz zu erhöhen und dir den Raum zu geben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Besonders in Phasen von Elternzeiten, Krankheit, Personalwechsel oder Wachstum biete ich ihnen flexible Unterstützung – genau dort, wo Sie sie brauchen.
Recruiting & Candidate Journey
Ein professionell gestalteter Rekrutierungsprozess ist weit mehr als die Suche nach neuen Mitarbeitenden – er ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für ihre Arbeitgebermarke.
Ich unterstütze Sie dabei, Recruiting-Prozesse zu strukturieren, passende Touchpoints entlang der Candidate Journey zu gestalten und eine authentische, wertschätzende Kommunikation mit Kandidat:innen aufzubauen. Vom Erstellen ansprechender Stellenausschreibungen über die Auswahlprozesse bis zur Integration neuer Teammitglieder sorge ich für ein rundes, positives Erlebnis – für Unternehmen und Bewerbende.
Mit meinem Blick für Effizienz, Struktur und Candidate Experience helfe ich ihnen, die richtigen Talente zu gewinnen – und sie langfristig für ihr Unternehmen zu begeistern.
MEIN VERSPRECHEN
So profitieren Sie von meiner Unterstützung
Ich bin kurzfristig verfügbar, arbeite strukturiert, zuverlässig und auf Augenhöhe - ich gebe Ihnen die Zeit, sich langfristig mit passenden Mitarbeitern aufzustellen.
WAS KOSTET DAS? / PREISE & KONDITIONEN
Transparenz von Anfang an
Da jede Projektanfrage individuell ist, stimme ich meine Einsätze und den Umfang immer auf Ihre konkreten Bedürfnisse ab.
Für die meisten Einsätze berechne ich ein Stundensatz-Modell oder Tagessatz-Modell auf freiberuflicher Basis.
Typischer Rahmen:
Stundensatz: ab 100 € zzgl. MwSt.
Tagessatz: ab 800€ zzgl. MwSt. (je nach Einsatzort & Umfang)
Einsatzort: Remote oder nach Absprache im Raum NRW teils vor Ort
Mindestlaufzeit: ab 2 Wochen / max. flexibel
Ich kalkuliere fair und transparent – und liefere dafür fundierte Leistung mit Engagement, Erfahrung und Vertrauen.
➡️ Gerne mache ich Ihnen ein individuelles Angebot nach einem unverbindlichen Erstgespräch.
MEINE ROLLE: HR BUSINESS PARTNERIN
klarer Fokus: HR-Umsetzung & Unterstützung
Ich positioniere mich ganz bewusst als erfahrene HR Business Partnerin, die eng mit bestehenden HR-Leads, Geschäftsführung oder externen Beratern zusammenarbeitet.
Das heißt:
✔ Ich setze um, statt nur zu konzipieren
✔ Ich entlaste operativ, statt zu delegieren
✔ Ich bringe Struktur, wo Lücken entstehen – ohne langfristige Bindung
Mein Ziel:
Ihnen den Rücken freihalten, damit Sie intern in Ruhe neu aufbauen oder bestehende Teams stabilisieren können.
„Einstellung ist wichtiger als Erfahrung, aber Struktur macht beides wirksam.“
– Lou Gerstner
HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Lassen Sie uns Ihre Personalarbeit gemeinsam optimieren
Sichern Sie sich Ihren Termin und erfahren Sie, wie wir Ihre HR-Prozesse effizienter gestalten können.